Indice
- Come aumentano gli stipendi delle Colf e Badanti nel 2024?
- Calcolo dell’aumento per la tua colf o badante
- Indennità sostitutive e variabili 2024 contratto Colf e Badanti
- Come si calcola l’aumento per la mia colf o badante?
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato le nuove tabelle retributive delle colf e badanti, entrate in vigore dal 1° Gennaio 2024. Questa revisione è il risultato di un accordo raggiunto il 8 Gennaio 2024 tra le parti sociali. Questo aggiornamento annuale, stabilito dai sindacati dei lavoratori domestici, definisce i nuovi minimi salariali da applicarsi per l’anno in corso.
Come aumentano gli stipendi delle Colf e Badanti nel 2024?
Le tabelle retributive per il contratto collettivo nel settore del lavoro domestico sono state aggiornate, distinguendo tra lavoratori conviventi e non conviventi con il datore di lavoro. Quest’anno, le retribuzioni per colf e badanti hanno registrato un leggero aumento, mantenendo l’impatto economico sulle famiglie contenuto e sostenibile.
Calcolo dell’aumento per la tua colf o badante
La retribuzione dei lavoratori domestici viene determinata in base alle loro mansioni specifiche, le quali definiscono il livello di inquadramento secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL). I livelli per colf e badanti sono distintamente classificati, partendo dalla lettera A per la collaboratrice domestica, fino alla lettera DS per l’assistente familiare specializzato nell’assistenza a persone non autosufficienti.
Nell’anno 2024, le retribuzioni del contratto colf e badanti 2024 sono le seguenti:
Minimi retributivi colf e badanti 2024 conviventi:
| Livello | Retribuzione Lorda minima 2024 | Indennità aggiuntiva livello DS |
| A | 729,25 | |
| AS | 861,86 | |
| B | 928,15 | |
| BS | 994,44 | |
| C | 1060,76 | |
| CS | 1127,04 | |
| D | 1325,92 | 196,07 |
| DS | 1392,21 | 196,07 |
Tabella retribuzioni minime orarie colf e badanti 2024 NON conviventi:
| Livello | Retribuzione Lorda minima 2024 |
| A | 5,30 |
| AS | 6,24 |
| B | 6,62 |
| BS | 7,03 |
| C | 7,42 |
| CS | 7,83 |
| D | 9,03 |
| DS | 9,41 |
Assistenza notturna tabella retributiva 2024:
| Livelli | Retribuzione lorda minima – valori mensili |
| BS | 1.143,60 |
| CS | 1.269,09 |
| DS | 1.601,09 |
Livello Unico assistenza notturna tra le ore 21,00 e le ore ore 8,00
| Livello | Retribuzione lorda minima – valori mensili |
| Livello Unico | 765,71 |
Tabelle retributive 2024 lavoratori conviventi e non conviventi livelli CS e DS durante i giorni di riposo:
| Livello | Retribuzione lorda minima – valori orario |
| CS | 8,41 |
| DS | 10,15 |
Indennità sostitutive e variabili 2024 contratto Colf e Badanti
Dal 1° Gennaio 2024, l’indennità sostitutiva di vitto e alloggio delle colf e badanti è pari a 6,52 euro giornalieri, di cui:
- 2,28 euro per ciascun pranzo e/o colazione;
- 2,28 euro per cena;
- 1,96 euro per l’alloggio.
Inoltre sono previste delle indennità variabili a seconda della mansione:
- 130,78 euro mensili o 0,79 euro orari, per le babysitter inquadrate con livello BS,
- 112,97 euro mensili o 0,66 euro orari, per gli addetti all’assistenza di più di una persona non autosufficiente inquadrati con i livelli CS e DS,
- 9,04 euro mensili, per i livelli B, in possesso della certificazione di qualità di cui alla norma UNI 11766/2019,
- 11,30 euro mensili per i livelli BS e CS, in possesso della certificazione di qualità di cui alla norma UNI 11766/2019.
Come si calcola l’aumento per la mia colf o badante?
La retribuzione di una badante può variare notevolmente in base a diversi fattori, come l’esperienza, le qualifiche specifiche, le responsabilità assegnate e, soprattutto, il numero di ore di lavoro. In genere, una badante che lavora a tempo pieno (54 ore settimanali) può aspettarsi un guadagno maggiore rispetto a chi lavora part-time, a ore o in modo occasionale.
La retribuzione per un’assistente familiare convivente con il datore di lavoro (badante), che assiste persone non autosufficienti, con un livello CS, è pari a 1.127,04 euro lordi mensili nel 2024, senza assistenza notturna. A questo importo bisogna sottrarre una parte (circa il 25%) dei contributi che versa il datore di lavoro all’Inps.
Prima di assumere una colf e badante è indispensabile consultare le tabelle retributive ed aggiungere allo stipendio base: le ferie (26 giorni annuali), la tredicesima (una mensilità all’anno) e il trattamento di fine rapporto.